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部门(单位)整体支出绩效自评表

2019-04-30 11:11:27   来源:本站

(2018年度)

单位:万元

 

单位名称

烟台市环境监察支队 

预算部门名称

烟台市生态环境局 

 

单位负责人

 王颖

填表人

李晓丽 

联系电话

 6920504

 

年度
主要
任务
完成
情况

任务名称

完成情况

预算数

其中:   财政拨款

执行数

其中:财政拨款

 

 

 有效运用移动执法系统,开展“双随机抽查”、各类环保专项行动,现场监督检查污染源的污染物排放情况、污染防治设施运行情况等,查处环境违法行为,负责环境信访案件的查办与督办,负责全市环境稽查等。

完成

775.29

 775.29

 931.37

 931.37

 

负责监督全市排污单位环境保护法律、法规、规章和其他规范性文件的执行

 完成

 

 

 

 

 

负责制定各项规章制度和管理措施,并负责监督落实

 完成

 

 

 

 

 

环保宣传

完成 

 

 

 

 

 

保障在职人员42 人、退休人员15人的正常办公、生活秩序.

完成

 

 

 

 

 

加强队伍的思想政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设。

完成

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

金额合计

 

 

 

 

 

年度总体目标完成情况

年初设定目标

年度总体目标完成情况综述

 

1、负责监督全市排污单位环境保护法律、法规、规章和其他规范性文件的执行。有效运用移动执法系统,开展“双随机抽查”、各类环保专项行动,现场监督检查污染源的污染物排放情况、污染防治设施运行情况等,查处环境违法行为,负责环境信访案件的查办与督办,负责全市环境稽查等。

2、负责制定各项规章制度和管理措施,并负责监督落实。

3、加强队伍的思想政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设。

4、保障在职人员42 人、退休人员15人的正常办公、生活秩序。

4、环保宣传。

1、2018年按时组织开展“双随机”检查4次,共抽查检查企业290家,出动870人次,针对检查发现的问题,以整改通知书和督办意见形式下达企业和当地环保部门,以更好地确保“双随机”工作的成效性。受理、转办来信、来访、电话投诉、人大议案、政协提案等环境信访案件2853件 ,处置率100%,回复率100%。开展了配合中央省级环保督察、市管企业“销号行动”、护卫生态环境“绿青蓝”专项检查、保障中高考“静音行动”、环保攻坚“夜袭行动”及相约“春节蓝”治污行动等十余次大项活动。过开展各类环保专项执法及与公安部门的联勤联动执法,进一步加大环境执法力度,严厉打击各类环境违法行为。对各类环境违法行为进行立案调查取证,在专业法律机构提供援助的基础上,提出合理、可行的立案处罚建议共62件,2018年实现罚没收入285万元。

2、支队先后研究制定作风纪律、工作程序、管理规范、规划意见、实施方案等近10个类别的规章制度100多件,单位在2016年成功争创省级精神文明单位的基础上,2017年又顺利通过复审续评。全体党员干部和执法人员经受住了依规执法、廉洁从政、守住自我的考验。

3、支队先后研究制定了《关于进一步提升环境监察执法效能的工作意见》、《关于进一步加强环境监察执法基础工作的意见》和《关于锻造“四个队伍”全面加强能力素质建设的意见》等文件,从政治素养、规章制度、工作机制、责任担当等层面对执法队伍建设进行了规划布局,对环境执法行为进行了框定规范,并配套开展相关活动,大张旗鼓地提出建设一支“政治坚定思想过硬、作风优良纪律严明、依法行政程序规范、业务精通履职尽职”的执法队伍。着眼提升党员干部队伍的理论素养、文化素养和职业素养,依托周五集中学习日、“道德讲堂”、“法律讲坛”、“书香园地”等平台途径,定期定量推进“务虚工程”,力求以务虚助力实干,靠学习收获动能。研究部署并推进实施了“建设学习型党支部,打造书香型支队”活动,“争做新时代先锋,创建过硬党支部”等活动,配套开展了廉政教育参观见学、作风纪律教育整顿、红色资源教育激励等活动,不断提高政治站位、强化职业道德、提升人文素养。

4、“双随机”执法检查及其他重大专项检查执法检查,支队都会主动邀约市纪委纪检组、烟台主流媒体及企业代表等参加抽签启动仪式或伴随现场执法。坚持环境执法外求天蓝,内要阳光,一手抓监管,一手树形象,探索建立了纪律监督、媒体监督、企业监督、群众监督、机制监督“五位一体”的环境执法立体监督体系。

 

 

部门预算
执行情况
(10分)

 

年初预算数(A)

全年执行数(B)

分值

执行率(B/A)

得分

得分计算方法

 

年度资金总额

 775.29

 931.37

 10

 1.20

 10

执行率*该指标分值,最高不得超过分值上限。

 

其中:财政拨款

 775.29

 931.37

-

-

-

 

      其他资金

 

 

-

-

-

 










一级
指标

二级
指标

三级指标

预期指标值(A)

实际完成   指标值(B)

分值

得分

未完成  原因

得分计算方法

 





(50分)

数量指标

 环保专项行动

4

 10

 12.5

 12.5

 


定量指标计算:完成值达到指标值,记满分;未达到指标值,按B/A或A/B*该指标分值记分。
定性指标计算:根据“三档”原则分别按照指标分值的100-80%(含80%)、80-50%(含50%)、50-0%来记分。

 

……

 

 

 

 

 

 

质量指标

负责监督全市排污单位环境保护法律、法规、规章和其他规范性文件的执行。

 1

 1

 12.5

 12.5

 

 

……

 

 

 

 

 

 

时效指标

保障职工正常办公公和生活

 57人

 57人

 12.5

 12.5

 

 

……

 

 

 

 

 

 

成本指标

经费收支

 931.32

 930.68

 12.5

 12.5

 经费结余

 

……

 

 

 

 

 

 

……

……

 

 

 

 

 

 





(30分)

经济效益
指标

行政处罚

 300

 285

 6

 5.7

 

 

……

 

 

 

 

 

 

社会效益
指标

信访案件处置

 100%

 100%

 8

 8

 

 

……

 

 

 

 

 

 

生态效益
指标

护卫烟台碧海蓝天

 1

 1

 8

 8

 

 

……

 

 

 

 

 

 

可持续影响指标

环境执法能力得到提高

1

 1

 8

 8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

……

……

 

 

 

 

 

 

满意度
指标(10分)

服务对象满意度指标

上级部门满意度:

 100%

 100%

 10

 10

 

 

 ……

 

 

 

 

 

 

总分

99.70

 

总分在80分以下的项目未实现绩效目标的原因分析及拟采取的措施说明:

 

 

                         
 

 

注:1.得分一档最高不能超过该指标分值上限。

2.定性指标根据指标完成情况分为:完成预期指标、部分完成预期指标并具有一定效果、未完成预期指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区间100-80%(含80%)、80-50%(含50%)、50-0%合理确定分值。

3.定量指标若为正向指标(即指标值为≥*),则得分计算方法应用全年实际值(B)/年度指标值(A)*该指标分值;若定量指标为反向指标(即指标值为≤*),则得分计算方法应用年度指标值(A)/全年实际值(B)*该指标分值。

4.请在“未完成原因分析”中说明偏离目标、不能完成目标的原因。

5.自评得分在80分以下的,要简要说明绩效目标未实现的原因和下一步拟采取的具体措施。

责任编辑:兆杰

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